1月27日上午，公司2025年度形象作風建設總結表彰大會隆重召開。作為公司連續(xù)第三年開展“形象作風建設年”活動的重要總結會議，大會系統(tǒng)回顧了2025年形象作風建設的成效與經驗，表彰了一批先進集體與個人，并對2026年形象作風建設工作作出部署。公司領導班子、各部門負責人、各分公司代表及受表彰人員總結表彰大會，凝聚共識，謀劃未來，推動公司形象作風建設邁向更高水平。

自2023年開展“形象作風建設年”活動以來，公司始終堅持以“內強素質、外樹形象”為核心，通過機制完善、督導強化、典型帶動等一系列舉措，不斷提升隊伍整體素質與服務效能。三年來，公司品牌影響力持續(xù)增強，客戶滿意度穩(wěn)步提升，“天中保安”已成為全市保安行業(yè)的一張亮麗名片。

總結表彰大會在莊嚴的氣氛中開始，會議由公司黨總支副書記魏煒主持。副總經理鄧繼國宣讀了《2025年度形象作風建設活動表彰獎勵通報》，對在全年工作中表現突出的先進科室、示范性崗點、優(yōu)質服務部門、先進模范車組及先進個人予以表彰。公司領導為獲獎集體和個人頒發(fā)榮譽證書、流動紅旗及獎金，會場掌聲不斷，氣氛熱烈。

2025年，公司形象作風建設工作取得顯著進展。在組織保障方面，公司建立了“董事長統(tǒng)籌規(guī)劃、總經理親自掛帥、高管層每周督導”的三級聯動機制，推動作風建設貫穿于日常管理全過程。在督導檢查方面，構建了“網格長、大隊長、專職督察、機關帶班主任、公司領導”五級督導體系，實現監(jiān)督檢查常態(tài)化、精準化，全年累計開展各類督導千余次。在制度建設方面，公司細化實施細則，嚴格執(zhí)行月度、季度、半年及年度考評，營造了“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。在服務提升方面，基層崗點執(zhí)勤規(guī)范率不斷提升，收到錦旗、感謝信五百余件，多個崗點成為展示“天中保安”形象的重要窗口。

公司總經理張建輝在總結講話中充分肯定了2025年度形象作風建設取得的成績。他指出，通過全員共同努力，隊伍形象、服務質量、紀律意識得到全面增強，先進典型不斷涌現，彰顯了“天中保安”的擔當與風采。同時，他也指出當前仍存在思想認識有差距、工作韌勁尚不足、精細化水平有待提升等問題，需要在今后工作中著力解決。

針對2026年的工作，張建輝提出四點要求：一是在思想引領上再深化，筑牢行動自覺根基；二是在精細管理上再發(fā)力，提升規(guī)范運營水平；三是在長效機制上再鞏固，確保成果持續(xù)深化；四是在文化培育上再拓展，營造濃厚人文氛圍。

公司董事長在講話中強調，形象作風建設是公司發(fā)展的基礎工程，是關系企業(yè)生存、關乎員工利益的重大任務，必須深刻認識開展形象作風建設活動的重大意義。企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質服務，優(yōu)質服務源于良好形象，良好形象植根于隊伍的過硬素質。三年來，公司通過持續(xù)努力實現了較好的發(fā)展。2026年，是公司將持續(xù)開展形象作風建設年活動，新的一年，是鞏固提升建設成果、推動形象作風常態(tài)化的關鍵一年，大家要以釘釘子精神，以更高標準、更嚴要求、更實舉措、更優(yōu)服務，持續(xù)擦亮“天中保安”形象作風品牌，為駐馬店市的社會穩(wěn)定與經濟發(fā)展貢獻更大力量。

受表彰的先進個人代表表示，將珍惜榮譽、再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動帶動身邊同事共同進步，為公司形象作風建設增添正能量。

總結表彰大會既是對過去一年公司形象作風建設的全面總結，也是對新一年形象作風建設的動員部署。站在新的起點上，公司全體員工將以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，持續(xù)推動形象作風建設走深走實，為“平安天中”建設譜寫更加精彩的保安篇章。