2月6日上午，公司在7樓會議室隆重召開2025年度總結表彰暨2026年度工作部署會。會議全面總結回顧2025年工作成績與經驗，隆重表彰年度先進集體與個人，系統(tǒng)部署2026年目標任務與發(fā)展路徑。公司黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)，總經理張建輝等領導班子成員出席會議，公司機關、各分公司及九縣分公司負責人、受表彰代表、基層員工代表等共計205人參加會議。會議由公司黨總支副書記魏煒主持。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司總經理張建輝首先代表經營班子作2025年度工作總結報告。報告指出，2025年是公司發(fā)展極具挑戰(zhàn)、極不平凡的一年。面對復雜嚴峻的市場環(huán)境和日益加劇的行業(yè)競爭，公司上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以經營發(fā)展為中心，以提升效能為目標，以作風建設為抓手，攻堅克難，奮力拼搏，在經營效益、安全防線、隊伍建設、服務質量、品牌形象五個方面取得了顯著成效，圓滿完成了年度各項目標任務，為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實基礎。

在肯定成績的同時，報告也深刻剖析了公司當前面臨的市場競爭與效益下滑、業(yè)務結構與轉型升級、隊伍建設與粗放管理、安全發(fā)展與事故隱患四對主要矛盾。針對2026年工作，張建輝總經理強調，要堅持穩(wěn)中求進，圍繞年度目標任務，重點在“業(yè)務經營上實現(xiàn)新突破”“隊伍管理上展現(xiàn)新氣象”“安全發(fā)展上筑牢新屏障”“服務質量上塑造新品牌”四個方面精準發(fā)力，全力以赴穩(wěn)主業(yè)、拓新業(yè)，強隊伍、保安全，優(yōu)服務、樹品牌，奮力開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面。

隨后，會議進入表彰環(huán)節(jié)。副總經理鄧繼國、張延春，監(jiān)事長陳公偉，董事周錄分別宣讀了2025年度績效考核考評通報及表彰獎勵通報。

在歡快的樂曲聲中，與會領導分批為榮獲“2025年度公司先進個人”“公司優(yōu)秀保安員”“縣分公司優(yōu)秀保安員”“公司先進集體”及“九縣分公司優(yōu)秀、先進和安全工作先進單位”稱號的代表頒發(fā)了獎牌、證書，全場響起陣陣熱烈掌聲，向為公司發(fā)展作出突出貢獻的先進典型致以崇高敬意。

責任引領方向，使命凝聚力量。在莊重的儀式中，董事長姚紅衛(wèi)與總經理張建輝現(xiàn)場簽訂了《2026年度業(yè)務經營安全管理責任書》。

隨后，張建輝總經理與縣分公司代表新蔡分公司經理車自立簽訂了新年度目標責任書。兩份責任書的簽訂，不僅標志著年度經營與管理目標的正式確立，更是一份沉甸甸的承諾，將激勵各級負責人切實扛起責任，確保各項任務落地生根。

最后，公司黨總支書記、董事長姚紅衛(wèi)發(fā)表重要講話。他首先代表公司黨總支、董事會，向全體員工的辛勤付出表示衷心感謝，向受表彰的集體和個人表示熱烈祝賀。姚紅衛(wèi)董事長用“以黨建引領為根基、攻堅克難促發(fā)展、內強素質樹形象、人文關懷聚人心”四個特點，高度概括了公司2025年取得的亮點成績。同時，他深刻分析了公司當前在外部環(huán)境承壓、內部經營韌性、體制改革力度、業(yè)務轉型步伐等方面面臨的嚴峻挑戰(zhàn)與短板不足。

立足新起點，謀劃新發(fā)展。姚紅衛(wèi)董事長指出，2026年是公司深化改革、轉型攻堅的關鍵之年，也是銜接國家“十五五”規(guī)劃的開局之年。做好全年工作，必須聚焦“兩高四著力”總體要求，以“推進6項重點工作、辦好5件實事、開展9項活動”為主線，并重點部署了四方面任務：一要持續(xù)深化黨建引領，凝聚轉型發(fā)展合力；二要持續(xù)攻堅體制改革，筑牢合規(guī)競爭根基；三要持續(xù)驅動創(chuàng)新轉型，提升核心競爭能力；四要持續(xù)夯實作風保障，擦亮國企品牌形象。他號召全體員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，銳意進取、真抓實干，同心同德、奮勇拼搏，努力譜寫駐馬店保安事業(yè)新篇章。

會議在激昂奮進的氛圍中圓滿結束。會后，公司領導與全體受表彰先進代表合影留念。

此次大會既是一次總結成績、激勵先進的表彰會，也是一次統(tǒng)一思想、認清形勢的分析會，更是一次明確目標、部署任務的動員會。它吹響了公司2026年砥礪前行、再創(chuàng)輝煌的沖鋒號角，必將激勵全體干部員工以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，為開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面，服務駐馬店市經濟社會發(fā)展大局貢獻力量。